煜坤能源2018年中基层管理干部素质能力培训

发稿时间: 2018-03-21 来源: 煜坤嘉慧集团

为进一步提升中基层管理人员的业务能力和管理水平,切实增强履职守制,推进各部门、厂、站全体人员的综合素质能力提升,助推企业实现“制度落实年”的目标。2018年3月20日,煜坤能源中基层管理干部素质能力培训课程在公司会议室开展,公司中基层管理干部参与培训。1..jpg

此次培训为期4个月,每周以不同主题培训。采取集中学习与自主学习相结合的方式进行,本着“依法治企、依规治企”的原则来开展一系列培训。培训内容主要围绕中基层管理干部的业务能力、管理能力、公文写作能力、自我管理能力以及思想政治素质、心理素质、财务素质等综合能力进行深入学习。2..jpg

昨日,以“中基层角色清晰定位与价值体现”为核心的首堂培训课程顺利开展。视频中,冠军团队复制总教练容易老师就如何做好中基层管理者及怎样才能做好中基层管理工作展开一系列精彩而又生动的培训。课上,管理干部们聚精会神,并认真做好相应的记录。3..jpg4.jpg5.jpg

做好管理工作不是一蹴而就,也非一朝一夕,需要管理干部长期的坚持与自我修炼。培训全部结束后,公司将根据员工的学习心得及不定期抽查的方式进行相应考核。同时,还将举办与制度相关的主题演讲比赛,进而深化员工制度知与行,养成从我做起的意识,不断提升员工的制度执行力和团队凝聚力,完善企业以制度建设为核心的依法治企工作机制,保障各项工作在制度化、规范化、科学化的轨道上安全平稳健康的运行。